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Recrutement d’un agent en charge des inspections vidéos sur collecteurs d’eaux usées

Publié le 11 octobre 2018

Fonction : Agent en charge des diagnostics des réseaux d’assainissement en service par inspection vidéo et participation à l’entretien des collecteurs et des ouvrages annexes

Missions principales : Ce collaborateur, sous la responsabilité de l’agent en charge des équipes d’exploitation des collecteurs et ouvrages annexes aura pour mission principale la réalisation des inspections vidéo sur réseaux d’eaux usées en service.

A partir d’une demande d’inspection formulée par un service du SILA, il devra vérifier les conditions et contraintes de réalisation (matériel nécessaire, accessibilité, chantier mobile ou arrêté de voirie, by pass d’effluents), préparer les documents de terrain et réaliser un repérage (si nécessaire).

Sa mission sur le terrain consistera à encadrer et gérer le travail de son aide opérateur, à veiller à la bonne application des règles de sécurité, d’hygiène et de signalisation de chantier et à réaliser l’inspection vidéo en concertation avec une équipe de curage.

A son retour au bureau, il devra archiver les données saisies sur le serveur du SILA, rédiger et éditer les rapports et constituer le dossier numérique de l’affaire (fichiers Txt, PDF, fichiers vidéo…).

Il veillera également à la bonne exécution des travaux de nettoyage et de rangement du matériel

Missions secondaires : Si le plan de charge concernant les diagnostics le permet, il participera au travail d’entretien préventif ou curatif des réseaux et ouvrages d’assainissement, en bînome avec un agent dont c’est la tâche principale ou en équipe lors de travaux plus conséquent.

Diplômes : Bac à Bac +2 dans le domaine de l’assainissement ou de l’industrie
avec une experience professionnelle significative.

Aptitudes : Bonne connaissance de l’outil Informatique (windows, Messagerie, SIG)
Connaissances en collecteur d’assainissement.
Une expérience en inspection vidéo est vivement souhaitée (matériel, logiciel…)
Qualités relationnelles, organisationnelles, d’initiative et de dynamisme.
Aptitudes à l’encadrement, à travailler en équipe et au travail manuel.
Travail en extérieur par tout temps.
Permis B obligatoire

Mode de recrutement : Inscription sur liste d’aptitude ou par voie de mutation ou contrat le cas échéant.

Adresser candidature manuscrite, CV détaillé, photographie à :
Monsieur le Président du SILA
7 rue des Terrasses – BP 39
74962 CRAN-GEVRIER Cedex

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