Chargé d’équipe station de pompage des eaux usées

Sous la responsabilité directe du Chargé de pôle, vos missions seront :

• Manager l’équipe d’exploitation des stations de pompage des eaux usées (5 agents).
• Veiller à l’application des consignes de sécurité (port des équipements individuels, proposition de sécurisation de sites, suivi des procédures …).
• Planifier, contrôler et participer si besoin à la réalisation des dépannages, entretiens, maintenances et travaux effectués en interne ou en externe sur les postes de relevage (pompes, éléments de fontainerie, automatisme, équipements électriques…).
• Assurer un reporting des activités, alimenter des tableaux de bord.
• Participer aux achats de fournitures et services.
• Rédiger des notes techniques (modes opératoires, rapports d’intervention, propositions d’amélioration, note d’achat, procédures de sécurité …).
• Proposer des solutions de modernisation ou d’optimisation des ouvrages et de la gestion des moyens matériels.
• Contribuer au développement de la supervision STPO sous le logiciel PC Vue.
• Contribuer au paramétrage et à l’optimisation des automates de télégestion.
• En cas de besoin, participer à l’astreinte STPO pour maintenir un fonctionnement sur un roulement à 5 agents (1 semaine sur 5).

Votre profil :

Vous avez une formation en lien avec l’électricité et la maintenance, niveau BTS ou DUT et/ou une expérience équivalente dans un domaine similaire.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook…) et avez des connaissances de base des automates LACROIX SOFREL et des outils de supervision.

Vous avez des connaissances en électricité, automatisme, électromécanique et hydraulique.

Vous possédez des aptitudes à l’encadrement, à travailler en équipe et au travail manuel. Vous êtes à l’aise pour faire respecter les consignes sur les plans règlementaires, techniques et de la sécurité.

Vos qualités relationnelles, organisationnelles, de rigueur, d’initiative et de dynamisme seront des atouts sur ce poste.

Vous êtes titulaire du Permis B obligatoirement (Permis C et EC seraient un plus) et pouvez travailler en extérieur par tout temps.

Une mission du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites-le nous savoir, le SILA dispose d’un plan de formation ambitieux vous permettant d’y remédier.

Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible, recrutement sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.

Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé

à Monsieur le Président du SILA – 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 – 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX