Technicien réseau et sécurité H/F

Au sein du service informatique et sous la responsabilité du chargé de pôle Réseau et Sécurité vous aurez pour missions :

• Participer à l’administration, à la sécurisation et au maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseaux.
• Participer à l’analyse de risques sur les équipements monitorés.
• Collaborer à la mise en conformité des plans d’action nécessaires pour les opérateurs de services essentiels (OSE).
• Rédiger et maintenir la cartographie des ressources informatiques ainsi que les procédures d’exploitation basés sur les référentiels de sécurité.
• Participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité auprès des agents et des entreprises.
• Réaliser des campagnes de sensibilisation auprès des agents sur les risques de cybersécurité.
• Intervenir et piloter les entreprises lors de prestations.
• Rendre compte périodiquement auprès de sa hiérarchie.
• Assurer des astreintes décisionnelles sur tout le domaine du SILA.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DU POSTE :

Multi-sites industriels interconnectés en Palo-Alto, Fortinet, Aruba, regroupant 100 serveurs Windows/Linux, 200 postes de travail, Active Directory, Exchange, VMware vSAN,

Votre profil : 

De formation supérieure en informatique, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous possédez un ensemble de compétences techniques et pratiques pour être en mesure d’assurer la sécurité des réseaux informatiques et de protéger les données du SILA.

Vous comprenez les menaces de sécurité et vous êtes capables de détecter les anomalies.

Vous justifiez impérativement de connaissances des concepts et des protocoles réseaux LAN, WAN.

Vous connaissez les référentiels de sécurité de l’ANSSI (Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information) ainsi la principale directive européenne en cybersécurité plus connue sous le nom de « NIS2 ».

Votre approche pragmatique et votre capacité d’analyse font de vous une personne avisée. Votre réactivité face aux problèmes techniques ainsi que vos compétences relationnelles sont indéniables. Ne cherchez plus, rejoignez-nous dès maintenant !

Recrutement sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas    échéant.

Rémunération statutaire + prime de fin d’année + avantages sociaux.

Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA – 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 –        74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.